Não aprendi NADA sobre lideranças na faculdade. Zero. Nadinha. Fiz publicidade né, então o foco do curso não era esse. Logo, assim que a Shoot virou uma empresa, tive que buscar uma nova formação. Por motivos financeiros, fazer um curso não era opção, e a única possibilidade era aprender por mim mesmo. Me joguei em dezenas de livros, artigos, TEDTalks, palestras variadas, e acabei me “formando” no assunto.
Acho você tão necessário! Não sou líder nem tenho perspectivas de ser no meu atual cenário, mas já sofri muito por líderes problemáticos. Até me arriscaria a dizer que em toda a minha carreira só tive um líder que focava no crescimento da equipe, então falar sobre essaa questões é super importante!
Acho você tão necessário! Não sou líder nem tenho perspectivas de ser no meu atual cenário, mas já sofri muito por líderes problemáticos. Até me arriscaria a dizer que em toda a minha carreira só tive um líder que focava no crescimento da equipe, então falar sobre essaa questões é super importante!
Eu amei seu conteúdo de hoje, é exatamente isso! Bateu direto na veia e tenho sim bastante interesse no tema Lideranças imperfeitas =)
Uau! achei foda esse dado dos 57% que se demitiram por causa das suas lideranças :/
Eu já ia comprar teu livro. Perdeu a venda eheheh. Excelente texto.